Natuurmonumenten beheert Landgoed Woudhuizen

Sinds kort is het officieel: Natuurmonumenten beheert het Landgoed Woudhuizen, voor velen bekend als landgoed Het Woudhuis. Het gebied bestaat uit zo’n 100 hectare bos en 100 ha grasland. In opdracht van Natuurmonumenten voert de campus het natuurbeheer uit in dit gebied, zodra onze groenploeg weer van start gaat. Lees meer hierover op de website van Natuurmonumenten.

Gebiedsboswachter voor Woudhuizen is Ruud Wantia. Met hem maakten we deze week kennis op de campus. Regelmatig zal hij te vinden zijn op de Woudhuizen. Samen maken we het gebied nog mooier!

P.S. Nieuwsgierig hoe de boswachter eruit ziet? Kijk dan hier: Ruud staat rechts op de foto.

Niet aan het werk, wel aan de slag

Hoe besteden de medewerkers van de campus hun dag, nu zij niet naar hun werk op het landgoed kunnen? We maakten een rondje.

Aan de slag Iedereen heeft een alternatieve dagbesteding gevonden via de woongroep of via hun eigen netwerk, zo blijkt. Onze medewerkers zijn in de eigen omgeving aan het werk, al naar vermogen en interesse. Sommigen onderhouden de (moes)tuin bij hun woning of bijvoorbeeld bij familie. In werkkleding van de campus, want het is tenslotte werk. Anderen tellen spijkerclips of draaien mee in dagbesteding die wel doorgaat, zoals het ophalen van containers op woonzorgpark Groot Schuylenburg van ’s Heeren Loo.

De vaste begeleiders van onze groenploeg zijn tijdelijk ingezet op woningen en verzorgen daar dagactiviteiten, als het even kan in de buitenlucht. Meer dan anders wordt er nu gewandeld, gefietst en in de tuin gewerkt.

Enkele vrijwilligers van de campus zijn in de moestuin aardappels aan het poten. Wie weet kunnen we van de zomer met z’n allen genieten van patat uit eigen moestuin.

Aan het werk in de moestuin op gezonde afstand van elkaar

Contact onderhouden Naast het werk zelf missen medewerkers vooral de dagelijkse bedrijvigheid en elkaars gezelschap op de campus, het sociale contact. Eén van onze medewerkers nam spontaan het initiatief tot een Whatsappgroep met medewerkers, begeleiders, vrijwilligers, stagiairs en staf. Zo’n groep hadden we nog niet. We houden nu dus contact via Whatsapp en bellen af en toe met de medewerkers zelf of hun begeleiders op de woongroep om te horen hoe het met hun gaat. En we sturen soms een kaartje, want niet iedereen is online.

Kennis delen Op 9 april organiseerde Movisie, partner in ons kennisplatform, een online meeting over dagbesteding in tijden van corona. Zo’n 60 mensen namen hieraan deel. Campus Woudhuis was één van de twee praktijkvoorbeelden om te delen hoe wij met deze situatie omgaan. Eén van de inzichten van deze meeting was, dat er maatwerk geboden is nu dat de coronamaatregelen nog wel een tijd van kracht zullen blijven. Laten we daarom kijken wat binnen de gegeven kaders wel mogelijk is. Op de campus denken we daar hard over na. Movisie verzamelt en deelt doorlopend kennis over dagbesteding in tijden van corona in dit dossier.

In een online meeting van Movisie over alternatieve dagbesteding in tijden van corona

Windesheim Honeurs Programme Sociale Innovatie

In dit filmpje van het Windesheim Honours Programme Sociale Innovatie komt Campus Woudhuis voorbij. In het najaar van 2019 dachten studenten van Windesheim mee over onze organisatieopbouw, te betrekken medewerkers en de verbinding met de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN (SDG’s). Als campus doen we er ons voordeel mee. Fijn die power van studenten en hun docenten!

De andere waarde van werk

Het kennisplatform van de campus werkt digitaal door en heeft de thema’s benoemd, waarnaar we gezamenlijk onderzoek doen. Eén van deze thema’s is de andere waarde van werk.

Welke betekenis heeft werk, los van de economische waarde? Het past in het denken van de parallelle arbeidsmarkt en het starten van basisbanen van prof. Ton Wilthagen en de Startfoundation. Werk van mensen met een beperking wordt vaak uitsluitend vanuit een productieve, economische waarde beoordeeld. Voor een aantal mensen is betaald werk in ons huidige economische systeem niet of bijna niet mogelijk. Toch hebben ook zij voor collega’s, de doelen van onze organisaties en maatschappelijk veel toe te voegen.

Op de campus ontdekken we veel andere waarde van werk en door de coronacrisis voelen we natuurlijk allemaal aan den lijve welke waarde werk nog meer in ons leven heeft, dan alleen zorgen voor brood op de plank. Een thema dat weleens veel breder kan gaan leven.

Illustratie: Movisie

Campus dicht maar natuur gaat door

Hoewel de campus dicht is en onze mensen thuis zijn, ging de natuurlijke levensloop van deze hele grote den, vlak bij onze boerderij, gewoon door: met de storm afgelopen weekend is hij omgewaaid.

Zodra de campus weer open gaat, zorgen onze collega’s van de groenploeg ervoor dat deze boom in stukken gezaagd en tot aanmaakhout gekloofd wordt. Een mooi vooruitzicht.

Campus Woudhuis tijdelijk gesloten en geplande bijeenkomsten vervallen

De Nederlandse regering heeft maatregelen genomen en verlengd om de verspreiding van het coronavirus zoveel mogelijk tegen te gaan. Ook Campus Woudhuis heeft hiermee te maken.

Op dit moment is het werk-leerbedrijf gesloten. Deze maatregel geldt in ieder geval tot en met 20 mei, en mogelijk tot 1 oktober.

Voor ons groene werk-leerbedrijf volgen we de maatregelen, die ’s Heeren Loo neemt voor dagbesteding. Deze maatregelen gelden voor onze medewerkers van de groenploeg onder leiding van ’s Heeren Loo en voor de leerlingen van het Gentiaan College, die op de campus stage lopen.

Voor meer informatie over de maatregelen, die ’s Heeren Loo neemt voor de dagbesteding, kan je terecht op deze website. ’s Heeren Loo informeert onze medewerkers van de groenploeg; het Gentiaan College de leerlingen.

Alle geplande bijeenkomsten van de campus vervallen tot 1 september.

Voor onze andere activiteiten volgen we de algemene maatregelen van de regering, zie hier. Zodra het weer mag en kan, plannen we nieuwe data voor onze bijeenkomsten.

Stichting Meisjesweeshuis steunt de campus

De campus heeft onlangs een donatie gekregen uit het fonds van Stichting Meisjesweeshuis der Hervormde Gemeente Apeldoorn en Het Loo. Deze stichting steunt al sinds 1806 initiatieven voor de verbetering van de leefsituatie van kinderen en jongeren in Apeldoorn; eerst een meisjesweeshuis en nu initiatieven voor jongeren in brede zin.

Met deze donatie schaffen we een bakfiets aan voor het vervoer van onder meer gereedschap op het landgoed. Groen is ook ons vervoer!

Deze donatie is een mooie opsteker in deze bijzondere tijd. Wij bedanken Stichting Meisjesweeshuis dan ook hartelijk.

Illustratie: Kiddicolour.com

Rondleiding op BioSeminar

Op het jaarlijkse BioSeminar, georganiseerd door ECOstyle Professional -Groensector in het IVN-Woldhuis, gaven onze collega’s Willem en Pim de deelnemers een rondleiding over Campus Woudhuis.

Natuur werkt goed!

Natuur is gezond en wandelen in de natuur is ook nog eens heel goed voor je werk. Dat voel je op je klompen aan. Een vast onderdeel van onze werkdag op de campus is dan ook niet voor niets een wandeling door het bos. Weer of geen weer.

Wil je weten hoe het wetenschappelijk zit? IVN sprak met Agnes van den Berg, hoogleraar natuurbeleving, over de heilzame effecten van groen. En Erik Scherder, hoogleraar neuropsychologie, legt uit wat de voordelen van wandelen voor je werk zijn.

Goede redenen dus om de paden van stadslandgoed Woudhuis vaker te bewandelen! Hardlopen mag natuurlijk ook.

Op werkbezoek bij het Suikerterrein

Onlangs brachten we met een delegatie van De Onderwijsspecialisten en Campus Woudhuis een werkbezoek aan het Suikerterrein in Groningen. Een pionierplek waar (groen) onderwijs het primaat heeft, gericht op werk. Met tussen de middag een top vega-lunch in een café de Wolkenfabriek. Onze gastheer en programmaleider van het Suikerterrein gaf uitleg over commitment in de bestuurskamer en uitvoering op de werkvloer met lef en creativiteit. Een inspirerend voorbeeld voor de inrichting van de campus.