Movisie had een heel bijzonder cadeau voor de campus op de feestelijke opening: een prachtige verbeelding en brochure van de doelenboom, waaraan we eerder met z’n allen gewerkt hebben. Hierin zie je in één keer wat de doelen zijn van de campus en hoe we daaraan willen werken in de komende jaren. Lees meer hierover in het artikel van Movisie.
Op de campus komen mensen om te werken. Daar moet je goed op gekleed zijn, zeker als je buiten werkt in het groen. Kleding die makkelijk zit en beschermt. En ook heel belangrijk: kleding die laat zien dat je bij het team van Campus Woudhuis hoort. Op de feestelijke opening van de campus werd de werkkleding gepresenteerd en vanaf nu vol trots gedragen.
Afgelopen vrijdag bruiste het hart van landgoed Woudhuis. Wethouder Wim Willems verrichte samen met Pim van onze groenploeg de officiële opening van de campus. Eerder die dag organiseerde de campus het eerste eigen congres over inclusief groen ondernemen. Zo’n 100 mensen uit het bedrijfsleven, de zorg, het onderwijs en de wetenschap deelden met elkaar en met ervaringsdeskundigen hun kennis en ervaring over werk, zorg en natuur door en voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Deze week waren we te gast bij Bouwonderneming Veeneman, dat net als de campus is gevestigd op Landgoed Woudhuis. In hun timmerwerkplaats hebben enkele mannen van de groenploeg hout op maat gezaagd. Nieuwsgierig naar wat we gemaakt hebben? Dat onthullen we op het Woudhuis congres en festival, op vrijdag 20 september.
Kom je ook vrijdag 20 september op ons congres en festival op Landgoed Woudhuis? We vieren dan de heropening van het vernieuwde IVN-Woldhuis en de opening van onze campus in het hart van het landgoed. Dat doen we met een middagcongres over groen, werk en zorg, een officiële opening en aansluitend een festival. Je bent van harte welkom dit met ons mee te vieren.
Programma Vanaf 13.00 uur heten we iedereen welkom in het IVN-Woldhuis. Om 13.30 uur start het congres op het snijvlak van groen, werk en zorg. Je kan kiezen uit verschillende workshops verzorgd door onder meer de initiatiefnemers van de campus: ‘s Heeren Loo, De Onderwijsspecialisten, Natuurmonumenten en IVN. Rond 17.00 uur verrichten hoogwaardigheidsbekleders van Provincie Gelderland en Gemeente Apeldoorn de officiële (her)opening van het IVN-Woldhuis en Campus Woudhuis. Daarna start het festival met hapjes en drankjes, live muziek en diverse activiteiten bij het kampvuur en in en om het IVN-Woldhuis en de boerderij. Je hebt volop gelegenheid kennis te maken met het vernieuwde IVN-Woldhuis en de plannen van Campus Woudhuis.
Meld je hier aan.
Workshops Het congres heeft twee workshoprondes van ongeveer een uur. Elke ronde worden vijf verschillende workshops gegeven. Hieronder zie je welke. Per ronde kan je één workshop volgen.
Workshop 1 Impact van Campus Woudhuis en de parallelle arbeidsmarkt MOVISIE
Campus Woudhuis wil het landgoed ontwikkelen tot een prachtig levendig stadslandgoed, waar regelmatig iets te doen is. Daarbij is er werk voor iedereen: voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en voor leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs. Hoe geef je dat vorm? Kan de campus een rol spelen in de parallelle arbeidsmarkt? Dat is een concept, waarin mensen die geen regulier werk hebben, activiteiten verrichten die in economisch opzicht misschien niet rendabel zijn, maar wel maatschappelijke waarde hebben. Onder leiding van MOVISIE verbinden we het werk op het landgoed met het concept van de parallelle arbeidsmarkt.
Workshop 2 Werk je uit de zorg: dagbesteding en opleiding in bedrijven in plaats van in zorginstellingen ’s Heeren Loo en De Onderwijsspecialisten
Wie in een zorginstelling woont, ontvangt zijn of haar dagbesteding vaak binnen diezelfde zorginstelling. Je kan ook werken en leren in een bedrijf of andere arbeidsorganisatie en daar bijdragen en waarde toevoegen aan de samenleving. Wat kan er allemaal? Is dat duurzaam? Wat zijn de ervaringen? Hoe werkt dat en wat zijn de voordelen? Wordt verrijkt met ideeën en tips.
Workshop 3 Ervaringskundigheid als sleutel tot succes van participatie DSiN, de Realisten/CNV Jongeren en Campus Woudhuis
De arbeidsmarkt is krap. Dit biedt kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er zijn veel initiatieven om mensen naar werk te begeleiden. Maar hoe is het om te studeren of te werken met een arbeidsbeperking? Vraag het de ervaringsdeskundigen! Het VN-verdrag Handicap, voor rechten van mensen met een handicap zegt: niet over ons zonder ons. Tijd om te luisteren en in gesprek te gaan en te leren van mensen, die het kunnen weten.
Workshop 4 Do’s en don’ts van inclusief werkgeverschap en ondernemerschap Enspiratie, Hogeschool Windesheim en HAN
Je bent werkgever of HR-professional. Wat kan diversiteit opleveren in je bedrijf? Inclusief werkgeverschap, waar begin ik? Een ervaren inclusief ondernemer trapt af met prikkelende stellingen. Twee hogescholen, HAN en Windesheim, delen hun inzichten. Samen stellen we een lijst op van do’s en don’ts van inclusief werkgeverschap en ondernemerschap. Welke tips hebben we voor werkgevers in de regio Apeldoorn?
Workshop 5 Natuur en gezondheid IVN en Natuurmonumenten
Groen is gezond! Uit onderzoek blijkt dat contact met de natuur zorgt voor meer geluk en minder stress. IVN en Natuurmonumenten zetten zich in om alle mensen in Nederland, ook kwetsbare groepen, toegang tot natuur en natuurbeleving te bieden. Dit doen zij door middel van wetenschappelijk bewezen groene interventies en samenwerking in de zorgbranche. Vandaag horen we hoe dat zit tussen natuur en gezondheid en wat een plek als Landgoed Woudhuis kan betekenen om fitter en gezonder te leven.
Kom je ook? Meld je hier aan.
Op de campus zijn we nog maar net van start. Hoe is het op een plek waar al jaar en dag gewerkt en geleerd wordt met hout en in het groen? Om dat te ervaren is Ruby Beltman, kwartiermaker bij de campus en een echte ‘kantoortijger’, 6 dagen aan de slag gegaan bij de dagbesteding Hout & Groen van ’s Heeren Loo Apeldoorn, ook wel bekend als Groot Schuylenburg. Dat was niet alleen een bijzonder leuke persoonlijke ervaring, maar ook zeer leerzaam voor de verdere ontwikkeling van de campus.
Wat is beter dan met dit zomerse weer verkoeling te zoeken op het Woudhuis en daar de meest prachtige natuurfoto’s te maken? Niets! Thijs en Gijs van de campus gingen daarom samen op expeditie. De foto’s van Thijs publiceren we binnenkort op onze website.
De campus wenst iedereen een fijne zomer!
Naast de boomgaard legt IVN momenteel een grote educatieve moestuin aan. En dat is natuurlijk ook een inclusieve moestuin.
Inclusief, omdat onze medewerkers van de groenploeg nu meewerken aan de aanleg ervan en straks ook een deel van het onderhoud doen, samen met bijvoorbeeld vrijwilligers van IVN en uit de buurt, en met schoolkinderen als onderdeel van hun natuurkamp. Eerder legden zij de haag om de moestuin aan en deze week hebben zij de eerste bonenstaken opgericht, onkruid gewied en plantjes gepoot. Binnenkort wordt een groot deel van de tuin ingezaaid met bloemen.
Inclusief bijvoorbeeld ook, omdat de moestuin toegankelijk is voor mensen in een rolstoel of die moeilijk ter been zijn. Zo is het verharde pad naar en door de moestuin breed genoeg om elkaar te kunnen passeren. Op termijn komen er ook verhoogde bakken, waarin getuinierd kan worden terwijl je zit of staat.
Ja! Nog geen twee weken na het besluit van de gemeenteraad om ‘onze’ boerderij grondig op te knappen, is er al actie ondernomen. Stap 1 is om asbest op de deel te verwijderen, een specialistische klus. En binnenkort zitten we met mensen van de Gemeente Apeldoorn om de tafel om de plannen voor de restauratie concreet te maken. Inclusief de inzet van mensen met een arbeidsbeperking en leerlingen uit het voortgezet speciaal onderwijs. We hebben er zin in!
Waar we hard aan gewerkt hebben, is een feit! De gemeenteraad van Apeldoorn heeft 16 mei besloten tot de restauratie van de boerderij (Woldhuis 13) en heeft daarvoor een investeringsbedrag beschikbaar gesteld. Een mooi besluit, ook voor de campus.
Werk-leerbouwplaats De komende 3 tot 5 jaar namelijk dient de boerderij als leerlingbouwplaats voor stagiairs en mensen met een arbeidsbeperking om het bouwvak in de praktijk te leren. De campus is in dit traject de partner voor het leveren van de medewerkers. Gedurende die periode mag de campus de boerderij gebruiken als thuisbasis. In de komende maand gaan we met de gemeente in overleg om het plan voor de komende jaren te maken.
Lees meer over de plannen voor de boerderij in dit artikel in de Stentor.
