Campus inspireert op dag over Inclusieve Arbeidsmarkt

Door de krapte op de arbeidsmarkt is het relevanter en belangrijker dan ooit om hard te werken aan een inclusieve arbeidsmarkt. Maar wat voor concrete acties kan jij of jouw organisatie ondernemen om de arbeidsmarkt inclusiever te maken? Wat voor stappen kan je morgen al nemen, en welke plannen kan je opstellen voor de lange termijn?

Om aan de antwoorden op deze vragen bij te dragen organiseerde de Goldschmeding Foundation in samenwerking met Platform Jongeren en Werk, Platform Vijftigplussers & Werk , OpenEmbassy (Platform Nieuwkomers en Werk) en Movisie (Platform Werk Inclusief Beperking) de inspiratiedag ‘Samen werken aan een Inclusieve Arbeidsmarkt’ op 1 december in de Prodentfabriek in Amersfoort. De dag stond in het teken van inspireren, verbinden en activeren.

Onze collega’s Manuel Rehorst en Levi van Dijk vertelden aan een volle zaal HR/D&I-managers, werkgevers, directeuren en beleidsmedewerkers over hoe zij samenwerken op de campus.