Onze stagiair Ahmet Albayrak heeft op 26 november zijn studie bedrijfskunde aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen afgerond met een heel mooi eindcijfer! Dat hebben we natuurlijk met z’n allen gevierd. Ahmet deed voor de campus onderzoek naar de wervingsmethode Open Hiring en heeft een natuurlijk talent als veranderaar. Hij heeft meegewerkt als actieonderzoeker met onze werkploeg in het bos. De adviezen die hij op basis van zijn observaties heeft gegeven, hebben we grotendeels al ingevoerd.

Ahmet zegt over zijn tijd op de campus: ‘Het was zeker een leuke en leerzame periode. De afgelopen tijd heb ik ontzettend veel geleerd over het HR-vakgebied inclusief ondernemen.  Toen ik bij Campus Woudhuis begon, had ik niet verwacht dat ik zo’n geweldige stage zou beleven. Ik wil iedereen van de organisatie bedanken voor alles.’

Op Landgoed Woudhuizen kan iedereen de mooiste foto’s maken! Dat is bewezen met alle prachtige inzendingen voor onze fotowedstrijd op de open dag eind oktober. De medewerkers van de campus hebben afgelopen week de drie favoriete inzendingen gekozen. Dat was niet makkelijk met zoveel moois om uit te kiezen. Dus eigenlijk is iedereen een winnaar!

Dit zijn de drie favoriete inzendingen. Gefeliciteerd Luuk & Hannah, Tamar en Mariëlle!

Maak jij ook de mooiste foto’s op landgoed Woudhuizen? En wil jij die met ons delen voor op de website? Stuur je foto’s dan op naar de campus.

“Hallo, mijn naam is Romy, ik ben 24 jaar en studeer Social Work aan het Saxion in Enschede. De stage op de campus sluit hier perfect op aan. Mijn dagen zijn vooral gevuld met het samenwerken met de medewerkers van de campus. De werkzaamheden zijn elke dag weer anders. Door de samenwerking leer je de medewerkers snel kennen en ontstaan mooie gesprekken.

Binnen de campus word ik als stagiaire vrijgelaten om zelfstandig te werken. Hierdoor moet ik vaak zelf op zoek naar een oplossing. Voor mij zorgt dit voor veel leermomenten. Die zitten vooral in de gesprekken met de vaste begeleiders na afloop van situaties. Hier is altijd de ruimte voor en iedereen wil je dan ook graag helpen wanneer je vastloopt. Dit maakt Campus Woudhuis een leerzame maar ook een ontzettend gezellige stageplek.”

Studeer jij en zoek je ook een leerzame en gezellige stage- of afstudeerplek? Neem dan contact met ons op.

Onze kennis en ervaring met inclusief werken en sociaal ondernemen op de campus delen we in heel diverse settings. Dat doen we graag. Zo hopen we anderen te inspireren en horen we wat er leeft en speelt en hoe anderen kijken naar deze onderwerpen.

Aandacht voor werken met een beperking Aan de leden van de Rotaryclub Apeldoorn kring Sprengen mochten we een presentatie geven. In deze digitale bijeenkomst hebben we vooral verteld over de manier waarop de campus een werk-leerbedrijf voor iedereen en dus ook voor mensen met een arbeidsbeperking wil zijn. Daarbij gebruikten we de praatplaat van Movisie, waarin de arbeidsmarkt van de toekomst wordt gezien als een toegankelijke heuvel, in plaats van de huidige vaak onneembare steile rots.

Ook bespraken we onze plannen voor gemeenschappelijke werkvloeren met ondernemers in onze directe omgeving, ons project Common Grounds met inclusieve werknemers. Deze plannen werden door de deelnemers met enthousiasme ontvangen. De discussie na de presentatie spitste zich toe op de praktische vragen over het aannemen van mensen met een beperking zoals ARBO, begeleiding en opleiding en de praktische effecten van Covid19. De leden van de kring complimenteren de medewerkers van de campus met het opzetten van deze droom in een concreet bedrijf in zo’n korte tijd.

Visionary Tree of Campus Woodhouse Voor de internationale opleiding en het samenwerkingsverband Community Learning for Local Change hebben we een sessie mogen verzorgen over de campus. Docenten en studenten van Hogeschool van Hall Larenstein nemen deel aan dit internationale leerplatform en hebben Campus Woudhuis als casus ingebracht. In onze sessie stond de doelenboom van de campus centraal, die voor deze gelegenheid in het Engels is vertaald in een ‘visionary tree’. Aan de sessie namen meer dan 100 deelnemers uit Europa en het Midden Oosten deel. De discussie spitste zich toe op de manier waarop de campus het begrip inclusief in de praktijk hanteert. Ook bespraken we ons project Common Grounds met inclusieve werknemers, en elementen van Open Hiring als inclusieve manier om mensen te werven.

Campus Woudhuis verhuist 16 augustus. Van de boerderij op Het Woldhuis 13 gaan we naar het pittoreske boswachtershuisje op nummer 9, 300 meter verderop op landgoed Woudhuizen.

Voor onze verhuizing heeft het boswachtershuisje een grote metamorfose ondergaan. Met grote dank aan een groep van 16 enthousiaste vrijwilligers van World Servants NL. Zij hebben samen met onze medewerkers in een week tijd het huisje van top tot teen onder handen genomen. Het resultaat is verbluffend.

Omroep Gelderland maakte over het project van World Servants NL in Apeldoorn een mooie reportage. RTV Apeldoorn interviewde ons voor het radioprogramma De Matinee over deze bijzondere samenwerking en over de toekomstplannen van de campus. En onder alle werkzaamheden door maakten de World Servants zelf ook een prachtige reportage over hun avonturen. Bedankt World Servants!